Лидер без титула.
Очень разные книги трогают людей. И даже одна и та же книга, прочитанная в разное время, может как мотивировать тебя, так и оттолкнуть от какого-то направления.
Когда-то мне попалась книга:
Робин Шарма — «Лидер без титула. Современная притча об истинном успехе в жизни и бизнесе» Robin Sharma — The Leader Who Had No Title: A Modern Fable on Real Success in Business and in Life Hardcover
Если вы будете читать книгу на бегу, то, скорее всего, вас накроет разочарование, и вы будете думать, что в книге много воды. Справедливости ради надо сказать, что она там есть. Вы бы думали, вот бы отжать книгу и сделать маленький гайд, а то я столько времени потерял.
Если вы уже руководите людьми и находитесь в поиске рецепта «как мне заставить их делать то, что мне нужно», то книга также покажется вам малоинтересной и даже пустоватой.
Если вы только учитесь мотивировать людей, если не находитесь на четко оформленной руководящей позиции, если вы можете в спокойствии читать и размышлять над прочитанным (можно выразиться — в буддистком стиле). То книга вам подарит много интересных открытий.
С одной стороны, это книга как грамотно упакованный в историю мотивационный тренинг с иллюстрациями и примерами. С другой стороны, через увлекательную притчу Шарма демонстрирует важность действий, сотрудничества и служения другим.
Робин Шарма делится четырьмя основными принципами, которые помогают развивать лидерство: 🔵поиск инноваций, 🔵создание крепких команд, 🔵постоянное обучение, 🔵забота о себе.
Особенное внимание уделяется личной ответственности — вместо того чтобы искать оправдания, мы должны брать ответственность за свои решения и действия. Можно критиковать книгу за отсутствие конкретных стратегий, но она, безусловно, мотивирует читателей стремиться к лучшему. Гораздо больший недостаток в книге — это отсуствие опоры на исследования и научные данные. Но книга написана в виде художественной притчи, что слегка правдывает автора.
Первый раз я ее прочитал мимолетно и даже не зацепился ни за одну мысль. Примерно через пару лет в самолете я уже более вдумчиво перечитал книгу, и мне показалось, что в ней что-то есть.
А потом вместе с коллегой по опасному бизнесу устроили зарубу на верблюдах относительно ряда вещей в книге. В какой-то момент даже перешли на английский вариант, так как возникла «шальная мысль», что перевод так себе. Например, одна из цитат, которая нам понравилась и которая оказалась не так проста:
«А заниматься любимым делом — способ не стареть сердцем»
В оригинале звучит как:
And doing work I cherish is one of the ways I stay so young at heart.
Можно перевести как:
И работа, которой я дорожу, — один из способов не стареть сердцем (оставаться молодым душой).
«Работа, которой я дорожу» и «заниматься любимым делом» — для меня очень большая разница в этих формулировках!
Что-то разошелся, а вы что думаете?
Буду читать английский вариант — 👀 Послушаю русскую аудиокнигу — 🤩 Проветрю за вами комнату, душнилы — 🔥 Не актуально — 🗿
