Какие документы должны быть у работника, направляемого на предварительный медосмотр****❓ ✏️Предварительный медицинский осмотр проводится при поступлении на работу для оценки состояния здоровья и определения пригодности работника к выполнению трудовых обязанностей в условиях конкретного производства.
Согласно приказу Минздрава РФ N 29н работодатель (или его уполномоченный представитель) выдает направление на медицинский осмотр на основании списка лиц, подлежащих предварительному осмотру.
В направлении указываются⬇️ ➡️ Данные работодателя (наименование, контакты, форма собственности, ОКВЭД). ➡️ Данные медицинской организации (название, адрес, ОГРН, контакты). ➡️ Вид медицинского осмотра. ➡️ Персональные данные работника (ФИО, дата рождения, пол). ➡️ Должность/профессия и структурное подразделение (если имеется). ➡️ Вредные и опасные производственные факторы, виды работ (по списку контингента). ➡️ Номер медицинского страхового полиса (ОМС/ДМС).
❗️ Направление подписывается работодателем и передается работнику под роспись. ❗️ Оно может быть оформлено как на бумаге, так и в электронном виде с использованием электронной подписи. ❗️ Работодатель обязан вести учет всех выданных направлений (в бумажном или электронном виде).
Документы, необходимые для прохождения медосмотра⬇️ ➡️ Направление на медицинский осмотр. ➡️ СНИЛС (страховое свидетельство) или документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального учета. ➡️ Паспорт или другой документ, удостоверяющий личность. ➡️ Решение врачебной комиссии о прохождении обязательного психиатрического освидетельствования (если требуется).
Подробнее о прохождении предварительных медицинских осмотров можно почитать 5 части нашего спецпроекта "СУОТ с нуля". Блог—Инженера для тебя ❤️ ⭐️ СУОТ 📍 Услуги
