Много лет работаю с базами кандидатов -для грамотного кандидата, претендующего на разные позиции это хорошая история, в резюме делается акцент на разный опыт. Но часто бывает и другая история - кандидат делает разные резюме не только с разным местом работы, но и даты рождения указывает разные. Вот это уже совсем не норма

Несколько версий - несколько резюме - это норм. Под разные вакансии делается упор на релевантный опыт, об этом и пишут, чтобы hr не вникал в то, что не подходит под конкретный запрос ✨