arrow

назад

ask

Вопрос

Какой самый опасный тип руководителя? А какой самый опасный тип сотрудника?

repost

581

input message

напишите коммент


11 комментов

Самый опасный начальник - тиран  сотрудник - бунтарь

0

ответить

Самый опасный руководитель - это не Руководитель. Самый опасный сотрудник - это хитрожопый сотрудник. И того и другого можно вычислить по результатам. Если результата нет, значит вы столкнулись с опасностью…;)

0

ответить

Хуже идиота только инициативный инициативный идиот. Подходит и для руководителя, и для сотрудника)))

0

ответить

Самый трэш- это когда сотрудник -родственник руководителя. Тогда он ни фига не делает, ни в чем не виноват, ответственности ноль, а какой умныыыыый, что аж зарплата как у всего отдела!

0

ответить

Самый опасный тип руководителя — это тот, кто не слышит свою команду, а самый опасный сотрудник — это тот, кто отказывается учиться и адаптироваться. 🧐 Важно создавать культуру, где все могут развиваться и общаться открыто! 🌱✨

0

ответить

· 19.02.2025

Руководитель: который тебя не слышит и не видит дальше собственного мнения, не разбираясь в теме. Сотрудник: над которым нет базового мониторинга, в полной свободе

0

ответить

А чем плох мотивированный, опытный, адекватный и компетентный сотрудник "в полной свободе" (что тоже часть мотивации и признак доверия руководства)?

0

ответить

· 18.02.2025

Встретить Даннинг-Крюгера в составе руководства высшего звена - настоящий кошмар

0

ответить

Руководитель : тип - истерик с ЧСВ. Сотрудники, как выяснилось, бывшие государственные служащие, сотрудники органов, фсб и т д.. Нас категорически не хотят принимать на работу в бизнес.

0

ответить

Ну не привыкли у нас еще честно работать, вот и боятся все 😂😂😂

0

ответить

Хуже, когда руководитель типа весь твой друг, заботливый, а потом, когда ты становишься неудобным - куча ножей в спину и не самый приятный образ перед коллегами 😿

0

ответить

еще контент в этом сообществе

пост закреплён — пока закрепить можно только один пост

trash bin
перейти к нему не получится