День бизнес-тренера отмечается сегодня.
Теперь на 100% профессиональный праздник!
С удовольствием принимаю поздравления в комментариях ❤️
Искренне поздравляю коллег, если такие есть в подписчиках.
Считаю своими коллегами тех, кто соответствует следующим 10-ти критериям, которым соответствую и я сама:
1. Опыт: хороший тренер знает, о чём говорит, и имеет опыт в бизнесе.
2. Индивидуальный подход: он понимает, что у каждого клиента свои потребности и цели, и подстраивается под них.
3. Хорошая коммуникация: тренер умеет объяснять вещи простым языком и слушает, что говорят клиенты.
4. Поддержка: он не только обучает, но и вдохновляет, помогает верить в себя.
5. Практичность: тренер дает реальные примеры и советы, которые можно сразу применить. И ВСЕГДА адаптирует тренинг под нишу заказчика и участников.
6. Оценка результатов: он помогает установить цели и проверяет, как идут дела (оценка эффективностиобучения).
7. Самообучение и супервизия: хороший тренер сам постоянно учится (ближайшая учёба у меня стартует 21 февраля) и следит за новыми трендами в бизнесе и своей специальности.
8. Доверие: создаёт атмосферу, где участники могут открыто говорить о своих проблемах.
9. Умение работать с группой: помогает всем участвовать и общаться. Экологичен к чувствам участников.
10. Честность: тренер ведет себя честно и открыто, соблюдает этику в работе. Если он не силён в каком-то запросе, то сразу об этом заявляет (я также делюсь контактами или помогаю в поиске хорошего специалиста).
Если есть, чем дополнить список, можно также поделиться в комментариях!
С праздником всех настоящих бизнес-тренеров! Уверена, что скоро нас перестанут ассоциировать с недоспециалистами, кто присваивает себе эту регалию незаслуженно. Для этого в 2024 был сделан огромный шаг по утверждению профстандарта!
