Оффер принят!… или нет? Делюсь с вами сегодняшней ситуацией: кандидат принимает оффер, проходит все этапы, договаривается о выходе… и внезапно его вызывают к собственнику. Начинается магия

Владислав Первухин

Директор по персоналу (HRD) в WOWPACKS

· 18.02

Оффер принят!… или нет?

Делюсь с вами сегодняшней ситуацией: кандидат принимает оффер, проходит все этапы, договаривается о выходе… и внезапно его вызывают к собственнику.

Начинается магия.

Неожиданно предложили повышение, как будто до этого никто не замечал, что человек ценный. Наметили перспективы, хотя до этого перспективы были строго в никуда. «Не ожидал, честно» (с) - ну раз не ожидал, то, наверное, всё нормально. Подумаешь, потратили время, ресурсы и сломали планы. И финальный штрих: намекнули, что удержат из зарплаты, если уйдёт. Отличная мотивация остаться – страх, шантаж и лёгкий привкус того, что тебя в любой момент оставят без денег.

Друзья, скажите, это гениальный ход по выбиванию лучшего оффера или человек реально не видит, как забавно выглядит его неожиданное повышение?

120

Артем Новиков

· 18.02

Можно ему пилюлю горечи вкинуть. «Как жалко, что ваш работодатель вас не ценит»

Вам конечно это ситуацию не улучшит, зато у человека в голове появится червячок.

Базово, не думаю, что это была его многоходовочка по увеличению своей заработной платы.

У меня с такими разговор всегда короткий. Если ты мне уже принес оффер, значит ты меня уже предал. Нет равноценного обмена. Сделал раз, сделаешь 2.

Пусть там дорабатывает, потом к вам же в первую очередь прибежит (хотя тут нужно понимать множество факторов - возраст, общий стаж, жизненная ситуация, сфера в конце концов)