Про боль! Андрей Шишкин, основатель нашего комьюнити, поднял важную тему, знакомую каждому ИТ-руководителю!

Руководители ИТ-функции в компаниях, как правило, вырастают из специалистов с сильными «твёрдыми» компетенциями. Это позволяет им отлично ориентироваться в задачах, но для руководителя этого мало.

Нужно развивать еще и «мягкие» компетенции, которые необходимы для построения эффективных отношений с руководством, с коллегами-директорами, с сотрудниками, с партнёрами.

Но вот парадокс: времени на это катастрофически не хватает, потому что оно уходит на разгребание постоянного потока задач. А чтобы не тонуть в этом потоке дел, как раз и нужно выстраивать эффективные отношения, а для этого необходимо обладать продвинутыми «мягкими» навыками. Замкнутый круг. 20 марта на закрытой встрече ИТ-директоровобсудим, как его разорвать. Приходите, особенно, если узнали себя! Это отличный шанс сделать шаг к более осознанному и эффективному управлению.

@digital4food