Ротация персонала бэкофиса
Очень и очень интересная тема для обсуждений.
Вы применяете в своей компании ротацию сотрудников бэкофиса в другие отделы, которые напрямую генерируют выручку и прибыль?
Метод крайне прост. Вы берете своего бухгалтера Марию Ивановну, логиста Тимура Петровича и разработчика Николая Сергеевича и отправляете в отдел продаж, заниматься продажами.
Делать так 1 раз в квартал на 1 день, чтобы было, как говорится «Делай так 4 раза в год и спина не будет болеть».
Почему и зачем устраивать такие квесты? По-моему ответ очевиден для опытных HRD.
Хочешь подробностей? Комментируй, лайкай и я обязательно отвечу.
