Большую часть времени до корпоративной карьеры я был фрилансером, который писал об автомобилях. Но кроме этого попробовал другие профессии:

1. Менеджер B2B продаж в Сбере 2. Продавец новых авто 3. Помощник предпринимателя с оборотом 200 млн (прибыль NDA🙂) 4. Собственные мелкие проекты

Из каждой роли вынес как софт, так и хард опыт. Из самых ценных софтов — способность спокойно общаться с топами. Из хардов — финансовый и управленческий учёт.

По итогу понял, что не вижу для себя вкусных бизнес-моделей с высокой маржой, где бы я был к тому же экспертом, поэтому лучше доходный найм с карьерным ростом.

Возникает вопрос, как это сделать.

В следующем посте напишу про коллизию, которую обнаружил на этом пути.