Практически весь контент, который я потребляю в интернете, находится на одной из самых образовательных площадок мира — в Твиттере.

Иногда мне попадаются треды, то есть последовательный рассказ, но не абы какой, а о моей профессии! (Я рекрутер, напоминаю) Есть два вида ситуаций, про которые пишут пользователи: 📎Рекрутер не вернулся с обратной связью. 📎Рекрутер вернулся с неудовлетворительной обратной связью. О том, какой рекрутер молодчик ни разу не видела твитов, кстати ❤️

Ну так вот, что я заметила. На рекрутеров/эйчаров/адм сотрудников гонят только так! Без разбора прикрепляют скрины переписок, ссылки на мессенджер и тп. Так как я была по обе стороны найма, то написала гайд на тему «Что же делать кандидату, если собес прошел, а рекрутер не вернулась с обратной связью». Варианты:

❌Писать об этом тред в твиттере; мешать с грязью человека, которого не знаешь, и компанию, в которую хотел (?) попасть. ➖NNOO

✅ Напомнить о себе, запросить обратную связь. ➖YES.

С неудовлетворительной обратной связью дела обстоят чуть сложнее. Обычно специалисты пишут причину отказа. Можно запросить развернутый ответ. Понравится ли? Не факт.

Представляете жизнь, где всё решается в диалоге? Есть шанс начать с себя.

Всё ❤️ #рекрутмент #поискработы #рефлексия