Хотите много встреч с работодателями? Пожалуйста!

На днях одна кандидатка поделилась своим опытом поиска работы: я была впечатлена! Чего только не предлагают сейчас за деньги на рынке труда!

Многие ж кандидаты страдают, что мало приглашают на встречи? Пожалуйста, новая платная услуга оказывается появилась.

Как это было? Кандидатка рассказала, что ее коллега похвастался, что у него десятки интервью, правда он за это заплатил одной компании. Ты делаешь список компаний мечты (можно штук 50-60), отдаешь свое резюме, платишь и ждешь.

Коллега забыл, правда, упомянуть, что встреч-то много, но результат нулевой. Но это моя собеседница поняла примерно через год. Ведь первичный эффект был ошеломляющим: из 60 компаний, заявленных кандидаткой, 50 пригласили на интервью. Фурор! Почти целый год моя клиентка ходила на встречи и… не получила ни одного оффера.

Почему?

Так сложилось, что я как раз работала в одной из компаний списка мечты кандидатки и видела процесс изнутри.

Ее резюме компания, предоставляющая услугу рассылки резюме, отправляла топ менеджерам или акционерам, акционер передавал резюме HRD, HRD в нашем случае передала мне как человеку отвечающему за Executive search. Само собой изначально общались из уважения, сразу отказали, тк вакансий не было.

Так было везде: встречи с HR, потом отказ.

Дорого, долго, печально.

Интересно такие услуги от незнания рынка или….?

Вообщем с поиском работы примерно как с физкультурой: мышцы сами себя не накачают даже если кому-то очень хорошо заплатить.

#оржеховская #культураинтервью