Культура Интервью
Людмила Оржеховская, Исполнительный директор (CEO) в работа на себя · 19.02
Хотите много встреч с работодателями? Пожалуйста!
На днях одна кандидатка поделилась своим опытом поиска работы: я была впечатлена! Чего только не предлагают сейчас за деньги на рынке труда!
Многие ж кандидаты страдают, что мало приглашают на встречи? Пожалуйста, новая платная услуга оказывается появилась.
Как это было? Кандидатка рассказала, что ее коллега похвастался, что у него десятки интервью, правда он за это заплатил одной компании. Ты делаешь список компаний мечты (можно штук 50-60), отдаешь свое резюме, платишь и ждешь.
Коллега забыл, правда, упомянуть, что встреч-то много, но результат нулевой. Но это моя собеседница поняла примерно через год. Ведь первичный эффект был ошеломляющим: из 60 компаний, заявленных кандидаткой, 50 пригласили на интервью. Фурор! Почти целый год моя клиентка ходила на встречи и… не получила ни одного оффера.
Почему?
Так сложилось, что я как раз работала в одной из компаний списка мечты кандидатки и видела процесс изнутри.
Ее резюме компания, предоставляющая услугу рассылки резюме, отправляла топ менеджерам или акционерам, акционер передавал резюме HRD, HRD в нашем случае передала мне как человеку отвечающему за Executive search. Само собой изначально общались из уважения, сразу отказали, тк вакансий не было.
Так было везде: встречи с HR, потом отказ.
Дорого, долго, печально.
Интересно такие услуги от незнания рынка или….?
Вообщем с поиском работы примерно как с физкультурой: мышцы сами себя не накачают даже если кому-то очень хорошо заплатить.
#оржеховская #культураинтервьюДмитрий Галкин
· 20.02
Так они встретиться просили) пришли бы и с порога отказали)
ответить
Дмитрий Галкин
· 19.02
А что мешало сразу отказывать, когда резюме попадало к Вам?)
ответить
еще контент автора
еще контент автора
Культура Интервью
Людмила Оржеховская, Исполнительный директор (CEO) в работа на себя · 19.02
войдите, чтобы увидеть
и подписаться на интересных профи