Иногда короткий отдых на работе может вернуть к жизни и повысить продуктивность! 😴

Главное — создать комфортную атмосферу, где сотрудники смогут позволить себе несколько минут для перезагрузки, не теряя фокуса на задачах! 🌟

Кстати, на второй работе мы такое редко, но практиковали)) У нас был большой диван на кухне в офисе, и вот когда все отошли по делам - на полчасика прилечь нормально 🌚

Всегда думала, что я жаворонок. Вставала в 5:30, чтобы успеть на работу в началу дня в 8. К 11:30 я уже была никакущая. Ждала обеда в 12, чтобы полчаса поспать (сооружала себе лежбище из образцов зимней спецодежды под столом). Полчаса спала. На еду уже времени не было. Обед до 12:30. Потом пару часов никак не могла собрать себя в кучу. Но с 15:00 начинался какой-то лютый движ креатива. Но… в 16:30 день заканчивался и надо было отправляться домой.

Из исследований я узнала, что бывают помимо сов и жаворонков другие хронотипы. И поняла, что я ни разу не жаворонок, а цапля. Это значит, что пики активности приходятся на утро и на вечер. В графике 8:00-16:30 я могла использовать лишь по половинке от каждого периода работоспособности, потому что утром час, когда можно было думать, занимала дорога. Собачья жизнь, конечно. Теперь работаю дома. Сплю днём. Выжимаю максимум

А надо было как то иначе работать 😳

Какие приятные вещи вы спрашиваете 🤤

Если есть для этого места и сотрудник реально нужен в офисе - можно, я считаю. Все мы люди, как никак, и бывают разные обстоятельства. Даже если он пришел "усталый" после выходных, но работает изо всех сил, лучше уж дать ему поспать, чем терять. Конечно, надо следить, чтобы этот подход не превратился в поддержку разгильдяйства)

До меня как-то докопались, что я сижу с ноутбуком на офисном диване со слишком счастливым видом...

А давным-давно в другом офисе на другом месте был лайфхак: хочешь призвать гендира в офис – ляг на диван:) Там никто не стучал, это просто "курение вызывает троллейбус":)