📊 Как часто компании вводят дресс-код для сотрудников 🔸55% не предъявляют никаких требований к внешнему виду сотрудников 🔸24% — наиболее распространенным остается smart-casual 🔸10% — меньшая часть компаний придерживается норм специализированной одежды, связанной с безопасностью труда 🔸деловой стиль (business casual) применяют в 9% компаний

Самые строгие правила, предполагающие деловые костюмы или форму, встречаются лишь в 2% организаций.

В подавляющем большинстве компаний (77%) требования к внешнему виду касаются только одежды. Следом идут ограничения на маникюр, макияж и татуировки на открытых участках тела (по 12% в каждом случае). Ограничения на количество украшений есть в 10% компаний. Ещё в 8% компаний регламентируется ++укладка волос и бороды. ++ При этом в большинстве случаев (91%) требования к внешнему виду сотрудников не зависят от пола и распространяются на всех одинаково. Лишь в небольшом числе организаций (3%) такие требования касаются преимущественно женщин, ещё в 3% — исключительно женщин. Минимальное количество компаний (1% в каждом случае) предъявляют подобные требования, преимущественно, или исключительно, к мужчинам.

Есть ли в вашей компании требования к внешнему виду сотрудников?