Памятка по проведению периодических медицинских осмотров Периодические медицинские осмотры проводятся с целью мониторинга состояния здоровья работников, своевременного выявления профессиональных заболеваний, оценки воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на орагнизм. 🗓Периодичность и категории работников, подлежащих осмотру ⚪️Осмотры проводятся в сроки, определенные приложением к порядку в приказе 29н, но не реже 1 раза в год для большинства категорий работников. ⚪️Работники в возрасте до 21 года, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, проходят осмотр ежегодно. ⚪️ Внеочередные осмотры назначаются при наличии медицинских показаний, по инициативе работника или работодателя.

🖥Организация проведения осмотров 🔵 Работодатель составляет список работников, подлежащих осмотру, в котором указываются профессия, вредные и (или) опасные факторы. 🔵Список работников направляется в медицинскую организацию не позднее чем за 2 месяца до начала осмотра. 🔵На основании списка медицинская организация разрабатывает календарный план осмотра. 🔵Работодатель обязан ознакомить работников с графиком проведения осмотра не позднее чем за 10 рабочих дней.

🔍Проведение осмотра Работник прибывает в медицинскую организацию в установленный календарным планом день и предъявляет: 🔵 Направление на медицинский осмотр. 🔵 СНИЛС (страховое свидетельство) или документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального учета. 🔵 Паспорт или другой документ, удостоверяющий личность. 🔵 Решение врачебной комиссии о прохождении обязательного психиатрического освидетельствования (если требуется).

В процессе осмотра работник проходит: 1️⃣ Анкетирование – сбор анамнеза, выявление факторов риска заболеваний. 2️⃣ Лабораторные и инструментальные исследования, включая анализ крови, мочи, ЭКГ, флюорографию, измерение артериального давления, уровней глюкозы и холестерина в крови. 3️⃣ Осмотр врачами-специалистами (терапевтом, неврологом, психиатром, наркологом, а также профильными специалистами в зависимости от вредных факторов на рабочем месте). 4️⃣Дополнительные исследования в зависимости от условий труда (рентгенография легких, спирометрия, офтальмологические исследования и др.).

✏️Завершение осмотра и оформление заключения 🔴 По результатам осмотра медицинская организация выдает медицинское заключение в 5 экземплярах (работнику, работодателю, медицинской организации, медицинскому учреждению прикрепления работника, Фонду социального страхования – при наличии согласия работника). 🔴В заключении указываются: 🟠 выявленные противопоказания (при наличии); 🟠рекомендации по профилактике заболеваний; 🟠 рекомендации по дальнейшему наблюдению, лечению и реабилитации.

🚨Действия при выявлении противопоказаний 🔴 Работник направляется на дополнительное обследование. 🔴 При выявлении медицинских противопоказаний к работе медицинская организация направляет работника на экспертизу профессиональной пригодности.

📌Оформление заключительного акта 🟢 Медицинская организация совместно с представителями работодателя и надзорных органов составляет заключительный акт о результатах осмотров. 🟢 В акте указываются данные о числе обследованных, выявленных заболеваниях, рекомендациях по оздоровлению работников. 🟢 Заключительный акт составляется в 5 экземплярах и направляется работодателю, центру профпатологии, Фонду социального страхования и надзорным органам.

Периодические медицинские осмотры являются важной частью системы охраны труда. Работодатель несет ответственность за своевременное их проведение, а работник обязан участвовать в осмотрах для сохранения здоровья и трудоспособности. Подробнее разобраться в специфике периодических осмотров поможет 6 часть нашего проекта "СУОТ с нуля" Блог—Инженера для тебя ❤️ ⭐️ СУОТ 📍 Услуги