Свидетели KPI*

Привет, друзья!

Хочу поднять действительно интересную тему.

Не все компании всегда работали по KPI — да что там, некоторые и сегодня слабо представляют, что это такое. Но в какой-то момент руководство вашей компании приняло судьбоносное решение: ВНЕДРЯЕМ KPI!

Есть ли среди вас те, кто застал этот переломный момент и своими глазами видел, как компания начала расти и бурно развиваться?

Я до сих пор помню, как почти 10 лет назад мы решились на этот болезненный, но необходимый переход. Наверное, одними из первых в нашей отрасли и в наших регионах присутствия!

Сколько кейсов всплывает в памяти… Сколько специалистов не захотели мириться с этим «варварским ноу-хау», сколько слёз было пролито, сколько карьер оборвалось или, наоборот, взлетело!

Есть ли здесь мои коллеги (не те, кто пришел на всё готовое), а те, кто пережил этот момент настоящего бизнес-ренессанса?

Расскажите о ваших кейсах! С чем вам пришлось столкнуться? Что ярче всего запомнилось в этот непростой переходный период?

#HR #HRD

Свидетели KPI* | Сетка — социальная сеть от hh.ru