Всё больше специалистов признают, что обучение и повышение квалификации необходимы для повышения эффективности и карьерного роста. А что думают об этом работодатели?

❓ Результаты исследования Русской Школы Управления показали: 🔵 60% - собираются обучать своих сотрудников; 🔵 31% - пока не решили, стоит ли это делать; 🔵 9% - отказались от образовательных программ, объяснив это недостатком средств и убеждением, что сотрудникам следует заниматься самообучением.

🌟 Что касается направлений обучения, наибольшим спросом пользуются: 🔘 Личная эффективность и коммуникации - 58%; 🔘 Работа в команде - 54%; 🔘 Управление проектами - 43%. 🔘 Продажи - 31%; 🔘 Работа с клиентами - 30%.

Также стоит заметить большой интерес к ИИ и его использованию. Отправить сотрудников на обучение по нейросетям планируют 23% опрошенных работодателей.

Как относитесь к повышению квалификации и обучениям? Какие обучение вы бы хотели пройти? Пишите в комментариях ✍️

🔥 Присоединяетесь к нашему классному комьюнити в телеграмме 🤍

Источник: Результаты исследования Русской Школы Управления