Аналитика зарплат: 288 позиций за 35 дней — как мы это сделали?

На рынке труда сейчас высокая конкуренция за специалистов. Какую зарплату предлагать, чтобы привлекать и удерживать лучшие кадры? Как изменится ситуация после реформы НДФЛ в 2025 году?

В новой статье на Яндекс Дзене рассказываем, как аналитики «A.N.T.» провели масштабное исследование заработных плат для одной из крупнейших федеральных компаний:

  • Проанализировали 288 должностей — от CEO до линейных специалистов.
  • Собрали исключительно «вручную» актуальные данные с рынка.
  • Успели в сжатые сроки, несмотря на внезапное сокращение дедлайна.

Какую зарплату сейчас предлагают на рынке? Какие факторы учитывают работодатели при формировании компенсационных пакетов? Читайте по ссылке! 🔗

#АНТ #зарплаты #рыноктруда #аналитика #HR #подборперсонала #мониторингзарплат

Аналитика зарплат: 288 позиций за 35 дней — как мы это сделали? На рынке труда сейчас высокая конкуренция за специалистов | Сетка — социальная сеть от hh.ru Аналитика зарплат: 288 позиций за 35 дней — как мы это сделали? На рынке труда сейчас высокая конкуренция за специалистов | Сетка — социальная сеть от hh.ru