Генеральный директор (помогаю ТОПам найти работу)
· 21.02🌴 ЧТО ГОВОРИТЬ НА СОБЕСЕДОВАНИИ, ЕСЛИ ВЕСЬ ГОД ОТДЫХАЛА?
Отпуск продолжительностью в полгода или год – это уже не такая редкая история.
Еще 10 лет назад для многих работодателей это казалось странным, они это интерпретировали как лень, как риск того что кандидат в любое время может уйти из компании и не работать. 🤔
Сами кандидаты по-другому описывают такой период. Истории моих подписчиков:
🔹 ИСТОРИЯ 1
Был перерыв больше года. Ни о чем не жалею. Такое счастье – никуда не бежать, есть еду, какую хочется и когда хочется. Простые вещи, которых долго не хватало. Да, вопросы неприятные – почему, на что жили. Они очень личные и бестактные. 😌
🔹 ИСТОРИЯ 2
На прошлом месте работы я так устала, было такое токсичное окружение и истеричный руководитель, что после ухода решила – точно буду отдыхать полгода. Первые дни удивлялась, что не нужно хвататься каждые пару минут за телефон, были очень странные ощущения. Но вот отдохнуть столько, сколько задумано, не успела. Поступило входящее предложение, интересное, решила выйти на работу. Но даже не знаю, что стала бы говорить на собеседованиях, если бы сама начала искать работу после такого отдыха. 🤷♀️
ЧТО ГОВОРИТЬ НА СОБЕСЕДОВАНИИ, если отдыхал полгода, год или даже полтора?
Опирайтесь на реальную ситуацию.
Объясняйте как есть, просто объясните, что это не признак бесконечной лени.
Если вы просто скажете, что отдыхали, HR может многое додумать не в вашу пользу. 😅
Поэтому важно дать небольшую предысторию, а закончить ответ тем, что сейчас у вас много энергии и желание работать.
🗣️ ПРИМЕР: “Я осознанно сделал паузу в год. До этого 10 лет непрерывно и очень интенсивно работала, многие личные дела постоянно откладывала. А потом решила уделить внимание всему, на что не хватало времени, и отдохнуть. Можно сказать, что все свои отпуска сложила в один и получился такой продолжительный отпуск с дополнительным обучением и развитием.
Теперь я набралась сил, готова вновь включаться в интенсивную работу, чувствую много энергии и желания решать интересные задачи”. 💪
✅ А У ВАС БЫЛ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНЫЙ ПЕРЕРЫВ? РАБОТОДАТЕЛИ ЧАСТО СПРАШИВАЛИ У ВАС, ЧТО ВЫ ДЕЛАЛИ?
Наш сайт: https://career-university.ru//?utm_source=setka
Наши кейсы: https://career-university.ru/consultations/case/?utm_source=setka
#поискработы #карьера #резюме #собеседование· 21.02
Мой канал в телеграмме только для ТОП-менеджеров. Устроила 6500+ кандидатов. Рассказываю, как ТОПам найти работу, почему их отклоняют и как создать продающее резюме именно ТОП-менеджеру. Переходите по ссылке: 👇👇 https://t.me/career_for_leaders https://t.me/career_for_leaders
ответить
еще контент автора
еще контент автора
Генеральный директор (помогаю ТОПам найти работу)
· 21.02войдите, чтобы увидеть
и подписаться на интересных профи