Когда ты долго работаешь в одной сфере и имеешь хороший опыт, появляется такая опция, как выбор. Ты выбираешь, как тебе работать, за какую сумму, как часто и, самое главное, с кем.

Последний вопрос для меня наиболее насущный, так как люди, вы знаете, бывают разные. В начале карьеры консультанта я не могла позволить себе такую роскошь, как отказ. Я могла испытывать дискомфорт или становилась конформистом, когда видела, что истинного коннекта между мной и другим человеком нет.

Сейчас за короткий пятнадцатиминутный разговор я могу понять, возьму я кандидата на трек или нет. Так почему, собственно, нет?

Мне сложно работать с людьми, которые не верят в труд. В трудолюбие, настойчивость, терпение и способность долго и усердно заниматься делом, чтобы получить какой-то результат. По этой причине я не могу помогать клиентам с детским или магическим мышлением, верящим в то, что сейчас кто-то нажмёт волшебную кнопку, и они получат все, что хотят. Так не бывает. Но, к сожалению, карьерные консультанты, тренеры и наставники часто воспринимаются именно так.

Я стараюсь бороться с этой проблемой каждый день своей профессиональной деятельности. Но люди, с которыми нам не пути, пусть лучше найдут кого-то другого. Для себя, в первую очередь.