Роструд намерен создать инновационный инструмент-помощник для предупреждения кадровых ошибок По словам главы ведомства, зачастую причинами увольнения работников становятся некорректные кадровые процессы и как следствие нарушение трудовых прав. И обусловлено это часто не умыслом работодателя, а ошибками или недостаточной грамотностью.

Чтобы минимизировать такие ситуации и помочь работодателям не допускать ошибок, в рамках национального проекта «Кадры» Роструд планирует внедрить новую систему на платформе «Работа России».

«Система будет помогать кадровым специалистам выявлять потенциальные риски, предотвращая возможные ошибки при оформлении документов», — подчеркнул Михаил Иванков.

По сути, система будет вести кадрового работника, не давая ему совершить ошибки. Это позволит сохранить кадры на предприятии, снизить уровень текучести кадров и повысит общую эффективность работы организаций.