🔆 НЕВЕЗУЧИЕ СОТРУДНИКИ
Я реально встречаю компании, которые верят, что есть сотрудники, которые приносят несчастья 🙈
Им кажется, что если у кандидата 2 или 3 причины ухода связаны с тем, что компания обанкротилась, то он новому работодателю принесет несчастья 🤨
❓ЧТО ДЕЛАТЬ? Не использовать 3 раза подряд слово «обанкротилась»
Подберите другие формулировки.
👉 Пример 1. Компания закрыла свое представительство, так как не смогла импортировать товар 2. Эта компания пандемию не смогла пережить, как и многие компании в области туризма/хорека 3. А тут собственники сделали ставку на единственного заказчика, он 10 лет приносил им прибыль, но перестал быть клиентом. Компания закрылась
Наш сайт: https://career-university.ru//?utm_source=setka
Наши кейсы: https://career-university.ru/consultations/case/?utm_source=setka
· 24.02.2025
У меня так было, есть 3 места работы, где проекты просто закрылись/завершились по разным причинам, в двух проработала около года всего, то есть я не планировала уходить, но так вышло. И когда я это рассказывала, на меня смотрели с подозрением.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён