про коридорку

есть у меня такая рубрика вопросов без правильных ответов: принциаиален только ваш выбор и ваше мнение

итак, сегодняшний кейс: вы руководитель, у вас есть команда. в команде регулярно проходят встречи на разные темы. должны вы как руководитель делать так, чтобы каждый участник на встречах говорил примерно одинаковое количество времени (или в принципе каждый говорил) — или вы задаёте тему и формат, а активность участников уже не модерируете, смотрите, как группа взвимодействует без вас?

❤️ — модерирую активность: слежу, чтобы не было тихонь и перехвативших микрофон 🔥 — не модерирую: кто хочет, говорит, кто хочет — молчит 🐳 — свой вариант, сейчас расскажу

комментарии исключительно приветствуются) совершенно норм никем себя не представлять, а ответить, в какой команде вам самим было или было бы комфортнее)

#юиксовые_истории
repost

72

input message

напишите коммент

еще контент в этом сообществе

еще контент в этом соообществе

войдите, чтобы увидеть

и подписаться на интересных профи

в приложении больше возможностей

пока в веб-версии есть не всё — мы вовсю работаем над ней

сетка — cоциальная сеть для нетворкинга от hh.ru

пересекайтесь с теми, кто повлияет на ваш профессиональный путь