Что делать, когда в линейной команде есть "дерзкая звезда" – сотрудник, который хорошо перформит, но забивает на дисциплину и этим немножечко демотивирует ее соблюдать других членов команды? Например, продажник, который безусловно хорошо продает, но отвратительно ведёт CRM;)

#естьвопрос для Дмитрия Григорьева