HR менеджер Villeroy & Boch Tableware division

Обязанности: — Организация процессов подбора, адаптации и карьерного развития персонала компании; Работа с различными источниками поиска (поисковые площадки, социальные сети, специализированные каналы), работа с откликами; — Проведение телефонных и очных интервью, оценка кандидатов, формирование базы кандидатов и кадрового резерва; — Разработка мотивационных программ; — Исследование/мониторинг рынка труда; — Участие в формировании и развитии корпоративной культуры; — Организация тренингов для персонала, развитие ключевых компенсаций команды; — Участие в разработке систем повышения квалификации и обучения; — Составление регламентов и обучающих материалов совместно с руководителями отдела/тренером; — Разработка систем оценки; — Контроль прохождения обучения и тестирования сотрудников; — Проведение мероприятий по удержанию сотрудников; — Осуществление Exit-интервью; — Работа с повышением вовлеченности, эффективности и лояльности сотрудников.

Требования: — Высшее образование; — Опыт работы в HR-сфере от 3-х лет обязателен; — Уверенный пользователь MS Office; — Знание HR-блоков: рекрутмент, адаптация, оценка, нематериальная мотивация, корпоративная культура, обучение; — Высокоразвитые коммуникативные и организаторские компетенции; — Грамотная устная и письменная речь.

Условия: — Комфортный офис в 10 минутах от м. Новые Черемушки, м. Калужская, м. Воронцовская; — Оформление по ТК РФ, социальные гарантии: отпуска, больничные; — Стабильная заработная плата; — Полная занятость, полный рабочий день; График работы: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00 в офисе компании; Удаленную работу не рассматриваем!; — Возможность профессионального роста; — Бесплатный чай, ароматный кофе и молоко на нашей уютной кухне; — Наличие бесплатной парковки; — Приятные скидки на продукцию компании; — Сладкие детские подарки к Новому году; — Сертификат на дни рождения для сотрудников.

Откликнуться 📱 Канал для HR — HR Вакансии 💙 Заказать наш мерч