Как говорится: «Non est ad astra mollis e terris via» («Не прост путь, ведущий от Земли к звёздам») — фраза из трагедии древнеримского философа-стоика Сенеки «Неистовый Геркулес».

Что наши предки, что мы все пробиваемся) Все просто, добиваться результата можно лишь через усилие помноженное на компетенции. Иначе каждый был бы успешен.

В каком сервисе рисовал ?

Выгорание у всех походу в последние годы происходит)) У всех из digital 😁

Прикольно, сам рисовал?)

да-да, жизненная кривая она такая)

Рост проджекта – это больно. Прошла через выгорание и в этом состоянии уволилалась. Думала, что все никогда больше не вернусь к этому, но потом прошло. С опытом понимаешь, что нельзя все так близко к сердцу принимать и чувствовать ответственность за все процессы.

И по кругу

Вот поэтому я больше люблю продажи, чем управление проектами)) И поэтому я не стал PM в традиционном понимании

Рост в управлении проектами — это не линейный процесс, а серия провалов, взлётов и внутренних конфликтов. Ошибки, которые кажутся концом, в реальности становятся точками роста. Один неудачный проект может выбить из колеи, заставить сомневаться в себе и даже временно уйти из профессии. Но если правильно осознать причины, вынести уроки и продолжить двигаться вперёд — рано или поздно ты переходишь на новый уровень.

Главное — понимать, что падения неизбежны, но именно они формируют настоящую экспертизу.

Кажется, у каждого управленца был момент, когда хотелось всё бросить. Вопрос в том, что помогает выбраться: окружение, внутренняя мотивация или просто осознание, что на новом пути будет такая же кривая роста. Какой момент стал для тебя точкой разворота обратно в управление?