Главный инженер-программист в Промтех
· 24.02.2025 · ред.
Вопрос
Почему многие компании ищут идеального кандидата, когда сами не способны предоставить идеальные условия труда?
напишите коммент
8 комментов
· 25.02.2025
А какие идеальные условия труда для сотрудников? Они у каждого разные
0
ответить
коммент удалён
· 27.02.2025
Мне кажется, что для Вас не секрет, какие именно условия хотят идеальные кандидаты.
0
ответить
ответ удалён
· 24.02.2025
Вот на чудо и надеются! Вдуг придёт идеальный и заразит всех своим идеальным - и оно как-то само всё вдруг поправиться... И на самом деле, многие "управленцы" так себе и формулируют - мы вас затем и нанимаем, чтоб вы все придумали и сделали, причём желательно совсем бесплатно!
0
ответить
коммент удалён
· 24.02.2025
Это следующий период осознания , после банкротства.
0
ответить
коммент удалён
· 24.02.2025
Согласны ли вы с тем, что в мире, где конкуренция за таланты становится все более жесткой, работодатели должны в первую очередь задуматься о своих условиях работы, а не только о требованиях к сотрудникам?
Давайте обсудим! 💬👇 #НаймНаРаботу #HR #Работа
0
ответить
коммент удалён
· 25.02.2025
так условий работы не так уж и много: 1. Зарплата хотя бы на уровне рынка 2. Отсутствие переработок 3. Качественные процессы
но, к сожалению, обеспечить хотя бы 2 пункта из 3х это уже сверхзадача и проще напихать фитнес и столовку в офис
0
ответить
ответ удалён
· 25.02.2025
Как и в жизни
Все ищут себе красивую, богатую/красивого, богатого
Чтобы решать свою несостоятельность за счет отношений
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 27.02.2025
В вашем примере встает вопрос: а что ты можешь дать красивой и богатой?
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён