А разве деньги это не ценность? Если ответ отрицательный, то какие такие еще ценности у компании? Невжели как на Майдане все должны поиходить в охфис и дружно скакать за печенки? В таком разе это будут майданутые ценности. И встречный вопрос. А много в России компаний у которых деньги сразу вычеркиваем из списка , у которых есть свои , именно свои ценности? Начнем по списку. Офис в аренде. Склад аналогично. Сотрудники наемники понаехавшие:))) ну или найденные по обьявлению . Товары? Товары «получены на реализацию» а так же «под заказ» на деньги заказчиков. Оборотные средства как и счет принадлежат банку. Что своего есть включая ценности у многочисленных ООО из БЦ?:)) какие ценности? Кто их видел?😂

По сути ценность это то на что ты НЕ готов пойти ради денег. Деньги, прибыль это цель существования бизнеса как административной и экономической единицы. Ценности же это все таки нечто иное. Потому что в реальности все не так просто как на бумаге. У компании может не быть иных или более важных ценностей нежели прибыль, но вполне может и быть.

Во во! Вывод? Тут вам не здесь! Вы гражданин СССРа или где? Молчать когда вас споашивают. Водку все пьянствуете ? Безобразия нарушаете?😂

И о ценностях. У сталеваров: Наша сила в плавках! У Газпрома: Мечты сбываются! У лесорубов: Дадим дуба раньше срока! У РЖД: Каждому пассажиру по мягкому месту! А у барыг из БЦ коих большинство, ну какие у них могут быть ценности кроме: Золота! Золота! Еще золота! Так им антилопа уже ответила: Хорошо! Но если ты скажешь Хватит! Достаточно! То все твое золото превратится в черепки. Так оно по жизни так и есть у временщиков. Посидят в БЦ в охфисе и закрываются. На их место приходят следующие:)) так проходной вариант. Не более

💯🔥 И эта "дочка" станет и донором, и драйвером, и витриной бизнеса. А основная компания пусть играется в "ценности" 🤡

Встречала документ, в котором прописаны "ценности" типа "Уважаем друг друга". Как будто это не нормально, а что-то насильно внушаемое

В данном случае правильно было проанализировать все стороны его работы

А при чëм тут ценности? У менеджера есть РОП, который видя такую ситуацию, должен провести корректирующую беседу и поставить условия. Если менеджер не исправляется РОП должен принять решение расстаться с этим менеджером. Кроме этого РОП может и должен управлять клиентской базой. Он вполне может забрать тëплую базу и посадить его на холодную... Вариантов много, все они работают в рамках оперативного менеджмента и ценности тут совсем ни при чëм.

У некоторых - это кооперативы или всеобщая сдача денег на праздники )

Согласен, однако порой вопрос оказывается куда шире чем кажется. Например в одной фирме, руководитель под соусом ценностей компании, требовал ставить его компанию выше семей работающих сотрудников. От того и вопрос к посту, что в этой фирме такого?

Сталин тоже требовал любить Родину выше, чем свои собственные ценности. Это нормально для дикторов, стремящихся быстро получить результат за малые деньги

Очень неудачный пример в целом. К слову он не отображает, сути вопроса. Может вы мне скажете какие ценности не признают данные работники?

🤣вобще странно, что вы оцениваете ответы на вопросы, которые задаете. Если он вам не понравился, это не означает что иного мнения , отличного от вашего, не может быть. 🤣🤣

И всё-таки вы не ответили на вопрос

Уже не хочется)

Нет значит нет