HR Бизнес-партнер Т-Банк

Задачи: — Поддержка руководителей в цикле управления персоналом — Работа с процессами найма, адаптации, оценки, вознаграждений, развития персонала, ротации, увольнений и др. — Отслеживание и работа над мотивацией и вовлеченностью сотрудников вверенных подразделений — Работа с аналитическими данными и HR метриками, подсвечивание ключевых маркеров менеджерам, инициация улучшений на основе данных — Запуск, адаптация и поддержка основных HR продуктов и сервисов в вверенных подразделениях — Работа над созданием прозрачных и эффективных организационных структур — Взаимодействие с Центрами экспертиз — «Единое окно» со стороны HR для руководителей и сотрудников

Требования: — Опыт работы HR Бизнес-партнером в крупных международных компаниях — Английский язык на уровне Upper-Intermediate — Знание HR-методологии: оценка, мотивация, обучение и т.д. — Работа в программах/приложениях: 1С, Tableau, C&B Solution, MS Office — Знание всех этапов HR цикла — Системное и критическое мышление, аналитические навыки: умение собирать и анализировать информацию и предлагать улучшения на базе данных — Проактивность и гибкость, отличные коммуникативные навыки, клиентоориентированность — Умение работать в условиях многозадачности, навыки управления проектами — Толерантность к выполнению потоковых рутинных задач

Мы предлагаем: — Работу в офисе у метро «Белорусская». График работы — гибридный — Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии — Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких — Бесплатный фитнес-зал в офисе, частичную компенсацию затрат на спорт. В фитнес-зале оборудованы зоны по разным направлениям. Можно заниматься самостоятельно или присоединиться к групповым занятиям с тренером — Бесплатные завтраки и обеды в нашем кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами — Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка — Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами — Три дополнительных дня отпуска в год — Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании

Откликнуться _ 📱 Канал для HR — HR Вакансии 💙 Заказать наш мерч