🔍Как выбрать HR-метрики для вашей компании

Выбрать универсальные HR-метрики непросто, потому что в каждой компании HR отвечает за разные бизнес-процессы, которые устроены и стандартизированы по-своему. Чтобы метрики были точными, важно понять, какую роль в каждом процессе играет HR-менеджер.

Для вашего удобства сделали чек-лист, который поможет структурировать роли, сформировать список HR-метрик, определить количество и состав HR-дашбордов.

|HR-аналитика+ИИ|Знакомство |

🔍Как выбрать HR-метрики для вашей компании Выбрать универсальные HR-метрики непросто, потому что в каждой компании HR отвечает за разные бизнес-процессы, которые устроены и стандартизированы по-своем... | Сетка — новая социальная сеть от hh.ru 🔍Как выбрать HR-метрики для вашей компании Выбрать универсальные HR-метрики непросто, потому что в каждой компании HR отвечает за разные бизнес-процессы, которые устроены и стандартизированы по-своем... | Сетка — новая социальная сеть от hh.ru
🔍Как выбрать HR-метрики для вашей компании Выбрать универсальные HR-метрики непросто, потому что в каждой компании HR отвечает за разные бизнес-процессы, которые устроены и стандартизированы по-своем... | Сетка — новая социальная сеть от hh.ru 🔍Как выбрать HR-метрики для вашей компании Выбрать универсальные HR-метрики непросто, потому что в каждой компании HR отвечает за разные бизнес-процессы, которые устроены и стандартизированы по-своем... | Сетка — новая социальная сеть от hh.ru 🔍Как выбрать HR-метрики для вашей компании Выбрать универсальные HR-метрики непросто, потому что в каждой компании HR отвечает за разные бизнес-процессы, которые устроены и стандартизированы по-своем... | Сетка — новая социальная сеть от hh.ru
repost

19

input message

напишите коммент

еще контент в этом сообществе

еще контент в этом соообществе

войдите, чтобы увидеть

и подписаться на интересных профи

в приложении больше возможностей

пока в веб-версии есть не всё — мы вовсю работаем над ней

сетка — cоциальная сеть для нетворкинга от hh.ru

пересекайтесь с теми, кто повлияет на ваш профессиональный путь