💰 Как быстро расти в зарплате - практические советы 1️⃣ Постоянно развивайся Во всех компаниях открыто или закрыто сотрудников оценивают по их обучаемости, инновационности идей, открытости к новому и стремлению к саморазвитию. К примеру, если вы каждый день покупаете в одном и том же месте кофе за 250 рублей, а завтра вас попросят платить за него 350 - первый вопрос "почему/за что я должен платить больше, если ничего не поменялось?" Тот же вопрос задает себе работодатель, если слышит запрос на повышение, но не видит развитие сотрудника. Для повышения зарплаты должно быть обоснование!

2️⃣ Не бойся Не бойся просить повышение. Не бойся ставить планы или цели с руководителем, чтобы получить повышение при их достижении. Если считаете, что руководитель сам предложит платить вам больше - так не бывает, либо бывает в рамках небольшого пересмотра (индексация меньше или равная инфляции). К переговорам о 🤑 нужно готовиться 🔹 выпиши достижения и выдающиеся результаты за последний период 🔹 найди предыдущие договоренности повышения, если вы их уже фиксировали, сравни со своими результатами 🔹 опиши чему ты научился новому, что изучил, что стал делать гораздо лучше, может получил диплом или повышение квалификации 🔹 предложи расширение спектра твоих задачи или зоны ответственности, если это оправданно в рамках нового заработка 🔹 готовься к торгу. называй изначально сумму или процент больше чем желаешь, тогда после торга, согласований и урезания твоей названной суммы вполне можешь получить то что на самом деле тебя устроит. а если согласятся без торга, то вообще супер 😎

3️⃣ Для быстрого роста зарплаты чаще меняй компании Это работает так, что при выходе на рынок проще получить оффер с хорошей надбавкой к текущей зарплате в компании, чем добиться такого повышения внутри компании. Естественно бывают исключения в ту и другую сторону

4️⃣****Чем выше зарплата, тем сложнее ее повысить В каждой сфере есть некоторый потолок, который бывает достаточно трудно перепрыгнуть при достижении. Что может помочь чтобы преодолеть потолок 🔹 смена сферы деятельности. например перейти из бизнес-аналитика в аналитика данных, или из аналитика стать аналитиком-инженером или вовсе инженером данных, или из лида перейти в менеджера среднего звена 🔹 зарабатывать в валюте 💲, будь это релокация или просто удаленный зарубежный проект 🔹 иметь несколько источников зарплаты, например работа на частичной занятости, смежная вторая работа, реализация проектов/задач на заказ. одними и теми же навыками можно работать разными способами, не забывайте про это)

Ставьте реакции, делитесь постом с коллегами и сохраняйте себе 😎