Корпоративное ТВ на команду 25 человек: easy like Sunday morning!
«Я всегда думал, что корпоративное ТВ и прочие инструменты внутренних коммуникаций и управления бизнесом это роскошь, доступная крупным компаниям, в которых есть свой отдел корпоративных коммуникаций медиа-план и развесистая корпоративная культура», — Дмитрий Ивченко, основатель и управляющий директор TruePositive Team.
Как приятно иногда заблуждаться. Кстати, мы вытащили идею корпоративного ТВ на новый уровень – ТВ с обратной связью.
Дано:
- распределенная IT команда 25 человек (и, в общем-то, бурного роста не планируется).
- есть собственный продукт Digital Signage – для удаленного управления контентом на экранах
- активная деловая жизнь компании и сильная корпоративная культура
- вдохновение и запал энергии в коллективе
Цели:
- проверить, нужно ли/ценно корпоративное ТВ малому бизнесу, какие эффекты от его внедрения возможны, насколько сложно его запустить
Результат:
- мы закрыли все вакансии! 📈
- теперь все знают, где в офисе огнетушители, контейнеры для сбора мусора, не засовывают пальцы в розетки и, наверняка усвоили когда лучше деплоить! 🧯
- все точно знают, кому завидовать, потому что сегодня он в отпуске! 🏖
- наши опросы сотрудников по результатам обучения это просто пушка: все хотят пройти опрос, потому что он не только полезен, но и поднимает настроение! 🤣
- мы провели внутреннее обучение через корп. ТВ. 🤓
- обеспечиваем разгрузку в зонах отдыха: мемасики, мультики и мотивирующие на успехи пожелания! 😻
- У нас есть и ежедневно пополняется методичка с перечнем рубрик/кейсов и слайдов для размещения в формате копр. ТВ 📒
- на каждом рабочем компьютере (ну, кроме яблочников) есть корпоративное ТВ, а еще в кофе-поинте и чилл-зоне. 💻 И мы убедились, что корп.ТВ это полезно, несложно, недорого и возможно даже при отсутствии HR на связи.
А о чем молчат ваши экраны?
