arrow

назад

ask

Вопрос

Сколько раз нужно напоминать hr о себе после собеседования? Каждый раз пишет что еще ведут поиск и не определились…

repost

114

input message

напишите коммент


5 комментов

Ни разу. Это пишача. Пожелайте им перерождения в низшей животной форме. В коей им и место.

0

ответить

Обычно, если тянут с ответом, то уже есть более подходящие кандидатуры, с которыми пока не понятно.

0

ответить

Спасибо 😬 значит я правильно мыслю) просто сейчас все кругом кричат о том что надо о себе напоминать, быть настойчивой. А мне это как бы чуждо, и да. Отношусь к этому именно так: не вернулись или не ответили значит моя кандидатура не подошла по каким то причинам. А пишу иногда потому что вроде как все сейчас говорят что так надо, такая тенденция и пр. Да, считаю, что если заинтересовал кандидат то и не надо тянуть.

0

ответить

Ну в целом это знак, что вы им не нужны. Был опыт когда от общения до оффера проходило меньше 2 часов. Значит они либо закрывают позицию другим кандидатом, но не знают что вам сказать, что б в грязь лицом не упасть.

0

ответить

Как часто Вы хотите напоминать начальству о необходимости оплаты проделанной работы? Вот столько раз и напоминайте о себе после собеседования...

0

ответить

еще контент автора

пост закреплён — пока закрепить можно только один пост

trash bin
перейти к нему не получится