Мой личный книжный рекомендасьон!

Sapiens Краткая история человечества - Юваль Ной Харари.

Это не про HR, не про карьеру, не про бизнес, но прочтал и начал смотреть на корпоративную жизнь иначе. Автор рассказывает как люди напридумывали себе правила и теперь живут по ним, даже не задумываясь.

А теперь угадайте, где вся эта теория идеально работает? Правильно, в HR! 😂

Один из главных инсайтов книги -все, что мы считаем «реальным», это просто удобные сказки, в которые люди научились верить.

Деньги? Фантики, и имеют ценность только пока все верят, что они что-то стоят. Государства? Люди просто договорились, что они есть. HR-бренд? (про него в книге ничего нет, но концепция ясна) Это тот же миф, только с красивыми картинками в соцсетях. И еще много про религии, политику, инструменты управления и в целом развитие человечества как доминирующего вида на планете.

Вот что это значит для коллег:

Вы не просто нанимаете людей, вы продаёте им вымышленную вселенную, в которой они должны захотеть существовать. И самое забавное? Люди хотят верить в истории, а не в сухие цифры.

Чем полезно для соискателей:

Вы думаете, что ищете зарплату, стабильность и интересные задачи? Внезапно, нет - вы ищете миф, в который готовы вписаться.

Если бы всё было только про деньги, все бы работали там, где больше платят. Но почему-то… не работают.

Почему люди готовы работать за опционы, которые никогда не принесут денег? Почему перерабатывают за «атмосферу»? Почему соглашаются на жёсткие условия, если компания «меняет мир»?

Потому что мы не можем жить без смыслов. И если смысл не придумают нам, мы придумаем его сами.

Почему читать? 📌 HR-ам «Sapiens» покажет, что вы не просто нанимаете людей — вы строите культ, в который они должны поверить. 📌 Соискателям она объяснит, почему вы выбираете одну компанию, а другую даже не рассматриваете.

Ну в и целом полезно для расширения кругозора, я удовольствие получил 😎

Если кто читал, пишите ваши рецензии, может я один с ума сошел и ищу скрытых смыслов там, где их нет? 😂