Суммированный учет рабочего времени в графиках работы 1С
🚩Флаг "Суммированный учет рабочего времени" в графиках работы 1С применяется исключительно для учета времени с целью выявления отклонений фактически отработанных часов по графику от нормы рабочего времени по итогам учетного периода, а также в случае увольнения работника.
Порядок расчета нормы рабочего времени на определенные временные промежутки (месяц, квартал, год) зависит от установленной продолжительности рабочей недели и регламентируется Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 13 августа 2009 года №588н.
Согласно данному приказу, норма рабочего времени для конкретного месяца рассчитывается следующим образом: продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т.д. часов) делится на 5, а затем умножается на количество рабочих дней в пятидневной рабочей неделе в данном месяце. Из полученного значения вычитается количество часов, на которое сокращается рабочее время перед нерабочими праздничными днями. Этот метод аналогично используется для расчета нормы за другие временные промежутки для
🚩Поэтому, при установлении флага "Суммированный учет рабочего времени" в графиках работы 1С при подсчете переработок необходимо определять норму по графику пятидневной рабочей недели с учетом ее продолжительности по количеству ставок.
Также обращаю Ваше внимание: Расчет заработной платы при суммированном учете рабочего времени реализуется на основании утвержденного в организации локального нормативного акта, в котором установлен порядок ведения этого учета: указан перечень должностей с суммированным учетом рабочего времени, продолжительность учетного период, порядок начисления (расчета) заработной платы при использовании суммированного учета. Кроме того, условие о суммированном учете рабочего времени должно быть отражено в трудовом договоре, заключаемом с работником. На основании данного, утвержденного в организации, порядка ведения суммированного учета рабочего времени ,в 1С необходимо настроить соответствующие параметры (формулы) для корректного расчета заработной платы сотрудников с суммированным учетом рабочего времени.
