Ведущий HR-аналитик Headhunter
Ваши задачи: — Разработка системы показателей по управлению персоналом, определение методологии расчетов — Организация сбора, настройка источников данных, автоматизация расчетов, обеспечение корректности данных — Создание управленческих дашбордов, перевод отчетности в Fine BI — Подготовка информации и отчетов по ad-hoc запросам, визуализация и анализ данных, подготовка презентаций и выводов — Формирование и проверка гипотез, проведение факторного анализа, прогнозирование показателей, разработка предложений по решению проблемных ситуаций — Участие в проектах автоматизации HR-процессов, внедрениях систем и доработок — Участие в C&B-проектах (разработка новых систем мотивации, KPI, грейдирование, вовлеченность, кадровое планирование и бюджетирование и пр.) — Организация работы функции (взаимодействие с заказчиками, приоритизация, оценка и распределение нагрузки) — Опционально - мониторинг рынка заработных плат, и подготовка аналитических отчетов по состоянию рынка труда, систем компенсаций и льгот, принятых у компаний-конкурентов; — На развитие - реализация предиктивной аналитики и прогнозирования для повышения эффективности управления персоналом
Наши ожидания: — Высшее образование в области экономики, математики или финансов — Опыт разработки витрин в БД SQL и дашбордов в BI-системах — Отличные навыки визуализации и анализа данных — Критическое и системное мышление
Специализированные программы: — SQL , Python , BI-системы , MS Office (продвинутый пользователь MS Excel), Think-Cell
Мы хотим, чтобы каждый сотрудник был доволен своей работой, поэтому мы предлагаем: — Возможность выбора формата работы: гибрид, из офиса или удаленно — Гибкое начало рабочего дня — Корпоративный ДМС со стоматологией c первого месяца работы (решаем вопросы со здоровьем быстро и удобно) — Активная корпоративная жизнь: регулярно проводим неформальные оффлайн-встречи, возможность командировок из другого города — Хороший тренажерный зал в офисе и душ при нем, а также занятия йогой, настольный теннис и кикер — Кофе в кофемашинах, чай, печенье, фрукты на кухне — Электронная корпоративная библиотека — Молодой, профессиональный и дружный коллектив — Возможность профессионального развития, обучение за счет компании, участие в конференциях — Достойный уровень заработной платы — Совместную постановку целей и индивидуальный план развития
