🆕 HR бизнес-партнер (HR BP) / Руководитель направления по работе с персоналом 💼 Айсорс 📍 Москва
✅ Задачи: • Обеспечение и осуществление планирования численности, составление ресурсного плана по бизнес-единице • Формирование бюджета по направлению деятельности, контроль расходования бюджета и фонда оплаты труда по бизнес-единице • Обеспечение укомплектованности персоналом бизнес-единицы согласно утвержденного бизнес-плана Компании на период • Участие в разработке и внедрении внутренних локальных нормативных актов по выполняемой функции • Обеспечение бесперебойного ведения кадрового делопроизводства (в случае отсутствия основного сотрудника) • Обеспечение своевременного прохождения внутренних и внешних аудиторских проверок, плановых и внеплановых проверок контролирующих органов • Осуществление контроля и организации своевременной подготовки уведомлений в ГУ МВД (о приёме и увольнении иностранных сотрудников, о выплате заработной платы высококвалифицированным иностранным специалистам) • Отслеживание налоговых статусов иностранных граждан, ведение учёта изменений • Обеспечение своевременной подготовки и сдачи регламентированной отчётности и статистики • Обеспечение своевременной подготовки ответов на требования контролирующих органов • Осуществление контроля обеспечения воинского учета сотрудников бизнес-единицы • Обеспечение бесперебойной работы в направлении охраны труда подразделения • Поддержание в актуальном состоянии должностных инструкций и положений о подразделении • Обеспечение своевременной и качественной подготовки необходимых документов для осуществления годового и иного премирования сотрудников • Участие в разработке и изменении организационной структуры подразделения • Своевременное определение потребности в обучении персонала • Обеспечение бесперебойного обучения сотрудников профессиональным знаниям и навыкам, корпоративным и управленческим компетенциям • Разработка и реализация мероприятий для повышения вовлеченности и удовлетворенности персонала • Консультирование руководителей подразделений по вопросам, касающихся управления персонала
✅ Требования: • Высшее образование (управление персоналом, юридическое, экономическое) • Опыт работы от 3 лет на аналогичной должности • Опыт администрирования/поддержки системы мотивации • Высокий уровень экспертизы, адаптивности и самостоятельности • Уверенное знание Excel (ВПР, сводные таблицы), 1С
✅ Условия: • Место работы: Комфортный офис А класса в центре Москвы по адресу, 1-й Голутвинский переулок, дом 6 (Метро Полянка/Новокузнецкая/Третьяковская/Кропоткинская) • График работы: с 9.00-10.00 до 18.00-19.00 • Трудоустройство по ТК РФ • Размер заработной платы обсуждается с успешным кандидатом • Премирование по итогам года
Резюме отправляйте в личные сообщения @ru_da
