📌При задержке зарплаты можно приостановить работу

В случае задержки выплаты зарплаты на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.

🔹 Основание — статья 142 ТК. Прикрепляем образец заявления на приостановку работы, который приводит Роструд.

В период приостановления работы сотрудник имеет право отсутствовать на рабочем месте. При этом за ним сохраняется средний заработок.