Побывал на встрече сообщества #безвотэтоговотвсего ссылка на канал (https://t.me/s/bvevvs), которая прошла в Центре перспективных разработок московского транспорта.

Спикерами были интересные управленцы из сфер: мореплавания, московского транспорта, БигТеха и IT. Обсуждали теорию поколений и её прикладной смысл, то, как в реальности работается с бумерами, миллениалами и зумерами.

Вспомнили также и про альфа-поколение, поняли, что важно не красивое распределение по группам, а личностный подход, с учётом интересов и опыта сотрудника. Также вспоминали о том, что "тяжёлые времена рождают сильных людей, сильные люди создают лёгкие времена. Лёгкие времена рождают слабых людей. Слабые люди создают тяжёлые времена".

И пришли к выводу, что, сплотившись, мы все-таки доживём, попутно учась друг у друга!

Цитаты, которые забрал в свою копилку: 1. «OKR вызывает OKR» – про перебарщивание с целями. 2. «Пельменный аврал на судне» – про умение создать тимбилдинг, занимаясь рутиной в открытом океане.

Тест на знание языка зумеров тут: https://t-j.ru/skuf-ili-simp/ :)