arrow

назад

ask

Вопрос

На что важно обращать внимание при найме сотрудников нового поколения (Зумеров)?

repost

575

input message

напишите коммент


9 комментов

Думаю, зумеров выделять бессмысленно. Дебилов во всех поколениях хватает… так же как и умных и адекватных… Проблема больше в том, что молодеж хочет за компом работать, в основной своей массе, а это не укладывается в потребности рынка вакансий…

0

ответить

Поколение зумеров начинается с 2000 по 2011, по сути, я из поколения Z, но серьёзно отношусь к работе, главное не поколение, а ответственность к работе и опыт работы, есть люди, которым 50 лет, но по менталитету и характеру они могут быть безответственными и несерьёзными, а есть дети, которым 10 лет, но они умеют готовить или же разбираться в машинах, оценивать людей нужно за ум, а не за стереотип

0

ответить

Оценивать по знаниям, а не по возрасту)

0

ответить

Чтобы «щас» не писали емае

0

ответить

Самым старым зумерам уже почти 30, глупо относится к зумерам пренебрежительно

0

ответить

· 27.02.2025

Важно попытаться обратить их(зумеров) внимание на задачи собеседования. Если с этим зумер справился, уже можно рассчитывать, что мусор выносить будет регулярно, но не факт, что полы вымоет качественно)

0

ответить

Главное - не обращать внимания на зумеров при найме. А остальное будет 😄

0

ответить

На такое:

Тикток-ник: @CloutGoblin3000 Основной флекс: Профессиональный создатель контента, хайп-менеджер, мемолог уровня "Олдфаг", мастер сторителлинга в стиле "Быстро, пж, я щас заплачу" 💅.

Опыт работы (Clout Chronicles):

  • 2021–2023: Капитан сквода в креативном агенстве "Дримтим". Задачи: рофлить над брифом, генерить вibe-чеки, спамить сторис с "Пранками над HR" (результат: +300% хайпа в TG-канале).
  • 2020–2021: Фулл-тайм кринж-ликвидатор в стартапе "Нетокор". Фиксил косяки бумеров в соцсетях, пушкал контент-бэнгеры (средний охват: 1M+ в TT).

Скиллы (Skillz Flex Zone):

  • Хард: Монтаж в CapCut на уровне бога, SEO-оптимизация хэштегов (не эщкере, а эффективно), прокачанный Google Docs-Fu.
  • Софт: Умение читать комнату (RT если ты тоже), гасить драму до того, как она станет мемом, орать "ШЕВ" при дедлайнах.
  • Сертификаты: Курс "Как не словить бан в инсте", "Тикток-тренды 2023: от котиков до кринжа".

Достижения (Flex-лист):

  • Залетаю в топ-5 "Кто это сделал?" в локальном паблике (без булшита, чел).
  • Научил CEO говорить "вау, крашэба" вместо "ок, принято".
  • Продал NFT своей старой селфи за 0.5 ETH (но это не точно).

Почему я? Потому что я не просто "тим-плеер", а буквально тот самый чел, который знает, как заставить алгоритмы плакать от счастья. Нет кэпа — если надо, могу и в зуме заскамить, и в дискорде занести. Пишите в тг: @rizzgod (но только если без кринжа, окей?).

P.S. Если не ответил — я либо в общаге без света, либо перезалипаю в "Доте".

0

ответить

Трудно выразиться политкорректно. Terrible question.

0

ответить

еще контент в этом сообществе

пост закреплён — пока закрепить можно только один пост

trash bin
перейти к нему не получится