394 подписчика
· 27.02.2025Вопрос
На что важно обращать внимание при найме сотрудников нового поколения (Зумеров)?
9 комментов
· 10.03.2025
Поколение зумеров начинается с 2000 по 2011, по сути, я из поколения Z, но серьёзно отношусь к работе, главное не поколение, а ответственность к работе и опыт работы, есть люди, которым 50 лет, но по менталитету и характеру они могут быть безответственными и несерьёзными, а есть дети, которым 10 лет, но они умеют готовить или же разбираться в машинах, оценивать людей нужно за ум, а не за стереотип
0
ответить
коммент удалён
· 01.03.2025
Оценивать по знаниям, а не по возрасту)
0
ответить
коммент удалён
· 28.02.2025
Чтобы «щас» не писали емае
0
ответить
коммент удалён
· 27.02.2025
Самым старым зумерам уже почти 30, глупо относится к зумерам пренебрежительно
0
ответить
коммент удалён
· 27.02.2025
Важно попытаться обратить их(зумеров) внимание на задачи собеседования. Если с этим зумер справился, уже можно рассчитывать, что мусор выносить будет регулярно, но не факт, что полы вымоет качественно)
0
ответить
коммент удалён
· 27.02.2025
Главное - не обращать внимания на зумеров при найме. А остальное будет 😄
0
ответить
коммент удалён
· 27.02.2025
На такое:
Тикток-ник: @CloutGoblin3000 Основной флекс: Профессиональный создатель контента, хайп-менеджер, мемолог уровня "Олдфаг", мастер сторителлинга в стиле "Быстро, пж, я щас заплачу" 💅.
Опыт работы (Clout Chronicles):
- 2021–2023: Капитан сквода в креативном агенстве "Дримтим". Задачи: рофлить над брифом, генерить вibe-чеки, спамить сторис с "Пранками над HR" (результат: +300% хайпа в TG-канале).
- 2020–2021: Фулл-тайм кринж-ликвидатор в стартапе "Нетокор". Фиксил косяки бумеров в соцсетях, пушкал контент-бэнгеры (средний охват: 1M+ в TT).
Скиллы (Skillz Flex Zone):
- Хард: Монтаж в CapCut на уровне бога, SEO-оптимизация хэштегов (не эщкере, а эффективно), прокачанный Google Docs-Fu.
- Софт: Умение читать комнату (RT если ты тоже), гасить драму до того, как она станет мемом, орать "ШЕВ" при дедлайнах.
- Сертификаты: Курс "Как не словить бан в инсте", "Тикток-тренды 2023: от котиков до кринжа".
Достижения (Flex-лист):
- Залетаю в топ-5 "Кто это сделал?" в локальном паблике (без булшита, чел).
- Научил CEO говорить "вау, крашэба" вместо "ок, принято".
- Продал NFT своей старой селфи за 0.5 ETH (но это не точно).
Почему я? Потому что я не просто "тим-плеер", а буквально тот самый чел, который знает, как заставить алгоритмы плакать от счастья. Нет кэпа — если надо, могу и в зуме заскамить, и в дискорде занести. Пишите в тг: @rizzgod (но только если без кринжа, окей?).
P.S. Если не ответил — я либо в общаге без света, либо перезалипаю в "Доте".
0
ответить
коммент удалён
· 27.02.2025
Трудно выразиться политкорректно. Terrible question.
0
ответить
коммент удалён
· 19.03.2025
Думаю, зумеров выделять бессмысленно. Дебилов во всех поколениях хватает… так же как и умных и адекватных… Проблема больше в том, что молодеж хочет за компом работать, в основной своей массе, а это не укладывается в потребности рынка вакансий…
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён