arrow

назад

ask

Вопрос

Как выбрать, должен ли в производстве работать человек или робот при автоматизации? Какие факторы учитывать?

repost

303

input message

напишите коммент


11 комментов

Если собственник предпочтет людской толпе бездушные машины, то в современных реалиях его сможет остановить, разве что, бюджет затеи. Робототехника щас очень многое научилась делать в рамках производства, но цены…

0

ответить

Если производство массовое и стабильное конечно нужно ставить роботы

0

ответить

Сколько различных автоматизаций внедрял, скажу свой опыт.

Человек/сотрудник на производственной линии может быть заменен роботом - вопрос экономики. Сколько деталей делает человек в день и сколько дохода приносит. Далее смотреть на всех таких сотрудников.

Оценить объем роботизации в инвестициях и доходах которую даст роботизация.

На всех этапах должен быть человек, кто контролирует процесс.

Даже на автоматизированной линии, участвует человек, смотрит на точность работы.

0

ответить

Для дальнейшего усложнения задачи можно уточнить следующее: если основной акцент в области автоматизации/ роботизации заключается в решении проблемы потенциального дефицита квалифицированных производственных кадров при автоматизации устаревших производственных процессов, особенно на предприятиях, которые играют ключевую роль в развитии города (градообразующих), как тогда можно подходить к этой задаче?

0

ответить

Тогда вперёд выступают психология, социология и педагогика. Техническая сторона дела «легко» воплотима, а вот градообразуемость - большая ответственность за дальние последствия роботизации.

0

ответить

Для обслуживания роботов потребуется хорошо подготовленный персонал

0

ответить

Однажды я столкнулся с серьезной проблемой. Убрав низкоквалифицированный персонал и автоматизировав процессы, я не смог найти высококвалифицированных специалистов для обслуживания систем автоматизации. Этот проект имел региональный масштаб, и он стал для меня важным уроком. Я понял, что к процессу роботизации необходимо подходить вместе с опытным HR-специалистом, чтобы обеспечить должный уровень квалификации сотрудников.

0

ответить

А обучить своих? Или они вме настолько низкоквалифицированы, что необучаемы?

0

ответить

Низкоквалифицированные кадры внутри предприятия далеко не всегда обладают низким потенциалом — основная проблема заключается в отсутствии системного подхода к их обучению и развитию. Многие из таких сотрудников способны быстро осваивать новые навыки и повышать квалификацию, однако из-за недостатка внутренних программ их потенциал остается нераскрытым. В результате даже базовое обучение делает их носителями уникальных знаний, что создает зависимость от конкретных людей и снижает гибкость предприятия. Таким образом, вопрос не в их изначальной квалификации, а в отсутствии внутренней системы развития кадров. Более того, предприятию приходится фактически создавать под себя образовательные программы в СУЗах, что замедляет внедрение инноваций и ограничивает скорость развития. Что в свою очередь ставит предприятие в роль неповоротливого 🐘. Вот и возникает вопрос, где нужны роботы, а где коботы или вообще оставить людей и просто разбить работу на большее количество простых операций ? )))

0

ответить

Как правило, чем выше уровень автоматизации (роботизации), тем выше производительность и качество, но также выше и специализация и, соответственно, меньше гибкость. При ручном производстве вероятность ошибок выше, и зачастую ниже скорость, но гибкость максимальная. Поэтому для штучного, мелкосерийного производства с большлй номенклатурой, в большинстве случаев, высокая автоматизация/роботизация не целесообразна. Ну и автоматические линии и роботы дороги на входе

0

ответить

В идеале - всегда робот: предсказуемый, надёжный, ремонтопригодный. В реальности?.. Анекдот про лесорубов и японскую пилу. То есть насколько потом робот будет верно/качественно/эффективно эксплуатироваться и обслуживаться. Экономика и психология рука об руку. Сам вопрос очень общий и поэтому короткий ответ на него будет либо неполный и субъективный, либо философский и требующий дальнейшей детализации.

0

ответить

еще контент автора

пост закреплён — пока закрепить можно только один пост

trash bin
перейти к нему не получится