Привет, Анастасия!

Думаю, твой вопрос лучше задать в отдельной рубрике Talantix, где ты и другие соискатели сможете понетворкать с нашими рекрутерами) Следи за новостями в канале, скоро запустим😉

Привет, Татьяна!

Мы поможем экспертно помочь в вопросам автоматизации процессов найма, а здесь посоветуем обратиться напрямую на hh.ru😉 Уверены, ты найдешь вакансию мечты именно там!

Привет, Серж!

С радостью сообщаю, что вот-вот в Талантикс появится возможность работать из одного общего аккаунта, ведя несколько организаций на hh.ru😉 Ожидаем этот функционал уже в апреле. А пока можно познакомиться с нашим удобным функционалом и интерфейсом, самой современной аналитикой на рынке HRM-систем и ведением воронки кандидатов)) С радостью проведу вам демо лично — оставьте контакты в форме (https://clck.ru/3GfJLQ)

Подскажите также, какие конкретно джобсайты используете? Талантикс умеет получать отклики с hh.ru, Авито Работа и Джейкет, а еще в один клик загружать резюме с SuperJob, Хабр, Rabota.ru, Farpost, Joblab и других популярных сайтов. Подробнее о наших интеграциях можно прочитать тут (https://clck.ru/3GfJaB)

Я вам очень признателен за обратную связь. Форму заполнил

Привет, Евгений!

Ты не один в этом! Руководящая должность — это вызов, но если ты уже на этом этапе, значит, кто-то увидел в тебе потенциал) Проверь себя по нашей методичке «Интервью по компетенциям» (https://clck.ru/3GfLDe) — там разбор 6 ключевых навыков и готовые шаблоны для оценки, возможно, ты не объективен и недооцениваешь свои компетенции!

Теперь про чудеса. Никто не рождается с волшебной палочкой, но хороший лидер не делает всё сам. Твоя задача — не стать супергероем, а грамотно распределить приоритеты, собрать команду и уменьшить хаос.

А тут уже может помочь автоматизация процессов. Если речь идёт про работу с командой, то Talantix (https://clck.ru/3GfLM2) поможет снизить рутину: автоматический найм, понятная аналитика, быстрая оценка кандидатов — всё это освобождает голову для стратегических решений. Чем меньше операционки, тем больше сил у тебя будет на главное!

Ты не должен делать всё сам. Ты должен научиться управлять процессами. И у тебя точно получится! 💥

Добрый день!👋 Найти работу аккаунт-менеджером без опыта — реально, главное знать, где искать и как подать себя.

1️⃣ hh.ru, Авито.Работа, VC.ru, Сетка в том числе — ищите вакансии с пометкой «готовы рассмотреть без опыта» или «junior». Часто компании берут новичков, если у них сильные soft skills.

2️⃣ Автоматизация в помощь😏 в HR-CRM, такой как Talantix, рекрутеры настраивают фильтры и автопоиск кандидатов. Чтобы не теряться в потоке, прокачайте профиль на hh.ru, добавьте ключевые слова («работа с клиентами», «ведение переговоров», «продажи» и тд).

3️⃣ Стажировки и волонтёрство: если готовы рассматривать без опыта, значит, ждут проактивного кандидата. Проверьте проекты на Skillbox, GeekBrains, можно пройти бесплатный курсы и упаковать все в кейс в своем блоге в Сетке😉

4️⃣ Хитрость: откликайтесь на вакансии, даже если не 100% соответствуете требованиям. Часто «опыт от 1 года» — это скорее пожелание, чем обязательное требование. Главное — уверенность и желание учиться.

5️⃣Нетворкинг — сила! Добавляйтесь в профильные сообщества аккаунтов в Сетке и не стесняйтесь заявлять о себе.

Надеюсь, смогла помочь советами, главное — не сдавайтесь!