Трудоустройство и маркетинг: симбиоз или проклятие?
Проклятый симбиоз, на самом деле 😂 До того, как я захотела попасть в айти, я никогда даже не задумывалась о том, как на самом деле сложно найти работу. До 27 лет я преподавала английский в частных школах, в университете, даже когда я переехала в Китай, свою первую работу я нашла за 3 дня, а вторую - за неделю. Вот это удача, конечно 💪 Но на самом деле это не я искала работу, а она всегда сама меня находила. Хорошие учителя английского всегда везде в дефиците.
Какого же было мое удивление, когда я переквалифицировалась и вышла на рынок в качестве проджекта IT проектов. Первую неделю поисков я воодушевленно верила в чудо, первый месяц думала, что уже близко (спойлер: нет), на второй поняла, что что-то не так. Правда, которую я выяснила, в том, что трудоустройство - та же продажа продукта: будь я хоть самым эрудированным, способным и интеллектуальным сотрудником, если я не умею "продать" себя как специалиста - вероятность устроиться в хорошую компанию резко падает. У работодателей есть всего лишь 40 минут, чтобы понять, что я - та самая , кто им нужен.
Тогда я задумалась: я не умею продавать и никогда не училась маркетингу. Но я умею вести проекты, и делаю это очень хорошо. И начался мой первый ответственный IT проект: трудоустройство. Я составила план, расписала схемы и риски, обозначила свои пробелы и придумала какими людьми эти пробелы закрыть. Через 4 месяца я получила работу менеджером проектов в IT компании.
Сейчас настал тот момент, когда мне снова пора выйти на рынок труда. И я снова начинаю свой масштабный проект, продажа себя как сотрудника. Вот только теперь компетенции, понимание, ресурсы, да и запросы у меня куда выше, чем 2 года назад. Ох, как же это будет грандиозно ✨ Я в предвкушении.
· 27.02.2025
🌟🍁✨
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён