📢 Внимание, коллеги! 📢

С 1 марта 2025 года вступят в силу важные поправки, касающиеся компенсации за неиспользованные отгулы при увольнении. 💼✨ 👉 Согласно Федеральному закону от 30.09.2024 № 339-ФЗ, работодатели обязаны выплачивать компенсацию за неиспользованные дни отдыха, которые работник заработал за работу в выходные и праздничные дни. Работнику необходимо будет начислить и выплатить разницу между повышенной и уже начисленной оплатой за все дни не использованных в период трудовой деятельности у конкретного работодателя отгулов.

Также указанный ФЗ уточнил, что работник сможет использовать свой отгул в течение года с даты выполнения обязанностей в выходной или праздник либо присоединить неиспользованный отгул к отпуску в этот же период.

Учитывайте изменения законодательства в вашей работе! 📅💼