HR аналитик ПАО ВТБ
Обязанности: — анализ текущих бизнес-процессов функции HR аналитики, формирование предложений по их улучшению; — разработка бизнес-требований и технических заданий на автоматизацию внутренней системы HR аналитики, тестирование разработанного функционала; — анализ качества данных в мастер-системе; — проработка проектов по внедрению новых инструментов для развития HR аналитики (анализ рынка, защита инициативы, ведение проекта); — формирование управленческой отчетности и аналитики по структуре и персоналу Банка и Группы ВТБ, разработка предложений для руководства Банка на основании HR метрик; — методологическое сопровождение сотрудников Банка и Группы ВТБ по HR метрикам и формированию аналитики.
Требования: — опыт в направлении HR аналитики не менее 2 лет; — уверенный пользователь MS Office (Excel, Power Point); опыт работы с SAP и SAP BW (желательно); — опыт участия в проектах автоматизации; — умение работать с большим объемом данных, составлять отчеты, визуализировать данные, подготавливать качественные презентации.
📱 Канал для HR — Вакансии в Кадрах, C&B, HR 💙 Заказать наш мерч
