Менеджер по организации обучения Лента
Основные задачи: — Обеспечение и выполнение показателей по обучению магазинов формата супермаркет в стране; — Взаимодействие с внутренними заказчиками; Участие в разработке HR-политик и процедур по обучению персонала; — Организация , проведение и контроль обучения персонала магазинов формата по стране; — Методическая и консультационная поддержка руководителей по вопросам, связанным с обучением сотрудников.
Наши ожидания от будущего коллеги: — Наличие высшего образование (психология/педагогика/социология/управление персоналом); — Опыт работы в крупной компании на аналогичной должности от 1 года; — Опыт управления удаленной командой; — Отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде; — Опытный пользователь MS Office (Excel, Power Point); Готовность к редким командировкам.
Мы предлагаем: — Работу в современной, стабильной и динамично развивающейся компании; — Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы; — Рабочий день с 9.30 до 18.00; — Гибридный формат работы (посещение офиса не реже 1 раза в неделю); — Премирование на основании результатов оценки деятельности; — ДМС, включая стоматологию, после 3 месяцев работы; — Специальные предложения от партнеров компании; — Многоуровневую система обучения и развития персонала; — Работу в дружной команде профессионалов!
