Тебе нравится твоя работа-иди на собес! Тебе хорошо платят-иди на собес! Тебе в кайф работать в команде-иди на собес! В любой понятной и непонятной ситуации-иди на собес!

Пост для молодых специалистов, которые хотят расти, как в хардах/софтах, так и в зарплате. Некоторые руководители могут со мной не согласиться, но собесы не так страшно, как может показаться на первый взгляд.

Собеседование, в первую очередь, помогает взглянуть на себя со стороны. А также, понять, что происходит на рынке, подсвечивает твои точки роста и чего не хватает. Благодаря чему у молодых специалистов появляется пища для размышлений и понимание того, что стоит прокачать. Конечно, можно сказать, что в компаниях с хорошо выстроенными процессами этим должны заниматься лиды и сотрудники с более серьезным опытом. Я отчасти соглашусь, но здесь есть несколько жирных НО.

У компаний могут отличаться процессы, стэк требуемых знаний. Не будем далеко ходить, каждая компания может по разному трактовать одну и ту же позицию.

У всех разные культурные ценности, после разговоров с некоторыми компаниями твой майндсет может кардинально поменяться.

И самое большое НО, что не все молодые специалисты работают в компаниях с выстроенными процессами и некоторые ребята несколько лет могут сидеть в джунах.

Одним словом-разнообразный и интересный мир рынка труда.

К слову не стоит забывать про "экологичность" собеседований. Что я вкладываю в этот термин? Не злоупотреблять собеседованиями. А именно не стоит ходить на собесы и заниматься мелким "шантажом", приходить к своему начальству и говорить: мне предложили на N деняк больше, плати или я уйду. Мое личное правило-с террористами переговоры не вести. Также не стоит каждый раз, как вы дошли до оффера уходить из компании только по причине того, что вам предложили больше, так как частые переходы скажутся неблагоприятно на вашем резюме.

Если подвести итог: собеседования это отличный инструмент для того, чтобы понимать, что происходит на рынке и куда тебе расти. Я сам переодически прохожу собеседования, чтобы понимать, что рынок ожидает от моей позиции, и это, в итоге, помогает расти мне, как специалисту.