Признаки, что вы застряли в карьере и как это исправить Многие из наших клиентов приходят к нам на диагностику по двум популярным причинам: не знают, в каком направлении двигаться дальше (кризис смыслов) и хотят роста (карьерного/профессионального/финансового).

Сегодня хочу рассказать о том, как понять, что вы застряли в карьере и что пора с этим что-то делать:

➡️ вы не чувствуете, что приобретаете новые навыки на текущей позиции, задачи становятся рутиной, а вызовов нет; ➡️ ваши предложения регулярно отклоняются или остаются без внимания; ➡️ нечеткие перспективы карьерного и профессионального роста; ➡️ вы ощущаете постоянное снижение интереса и энтузиазма к работе, копится усталость или раздражение; ➡️ ваши достижения остаются незамеченными; ➡️ вы не ощущаете связи с коллегами или с ценностями компании.

Что нужно делать в таком случае? Ответ очевиден: пришло время пересмотреть свою карьерную стратегию и найти новые возможности.

Принять такое решение – очень страшно. И это вполне нормально. Но иногда мнимая стабильность может сыграть в злую шутку и обернуться для вас выгоранием. Ведь непринятое решение съедает огромное количество энергии, внимания и сил.

Если вам сложно сделать первый шаг, то давайте я вам помогу – просто запишитесь на бесплатную карьерную диагностику, чтобы обсудить текущую ситуацию на работе и мы ответим на все волнующие вас вопросы по карьере.

Мы считаем, что ценности человека определяют вектор его дальнейшего карьерного развития и поэтому для нас очень важно полностью погрузиться в клиента и понять, что ему подойдет больше. Ссылка для записи здесь ❤️

p.s для айтишников, руководителей и топ-менеджеров