Книжная полка HRа

На этой неделе запустили новую рубрику на корпоративном портале «Random Coffee c топ-менеджерами».

У меня состоялась очень интересная встреча с администратором магазина из Санкт-Петербурга. На встрече Тимур задал вопрос, какие книги я порекомендую почитать по управлению персоналом.

И я подвисла))) За почти 20 лет стоооолько всего прочитано… Но обещала собрать свой топ-10 обязательный к прочтению, с Вами тоже с удовольствием делюсь⤵️

Начну с классики:

1. HR в борьбе за конкурентное преимущество», Дэйв Ульрих, Уэйн Брокбэнк Тут про роль HR в компании, про то, что значит эффективность hr функции и как ее измерить.

2. «Управление и делегирование». Брайн Трейси, в принципе, все его книги можно читать, они хоть и написаны давно, это база + подкупает простой язык.

3. «Пять пороков команды». Ленсиони Патрик, у этого автора тоже можно читать все, «Сердце компании», «Смерть от совещаний», основная особенность, в том, что автор использует язык художественного романа, и через образы героев, круто раскрывает боли и помогает найти решения.

4. «Драйв: Что на самом деле нас мотивирует». Дэниел Пинк - здесь про мотивацию, всегда рекомендую эту книгу тем руководителям, которые придерживаются концепции – деньги рулят.

5. «Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры» Джон Кинг, Дэйв Логан, Хэли Фишер-Райт – это книга в принципе про уровни развития компаний, очень хорошо дает понимание бизнеса, а значит и роли HR на каждом из этапов развития компании.

6. «Кто. Решите вашу проблему номер один» Джефф Смарт, Рэнди Стрит – тут про базовые принципы эффективного найма.

Отдельное место на моей полке занимают книги про реальные истории компаний, это как источник для вдохновения, на реальных кейсах всегда более продуктивно учиться, чем на учебниках, тут в основном западные кейсы, российский мало, за ними слежу на конференциях и в проф.блогах.

7. Работа рулит! Почему большинство людей в мире хотят работать именно в Google Ласло Бок 8. Дело не в кофе: Корпоративная культура Starbucks | Бехар Говард 9. Никаких правил. Уникальная культура Netflix Рид Хастингс, Эрин Мейер 10. Доставляя счастье. От нуля до миллиарда. Тони Шей.

#рекомендуюпочитать 📚 Буду рада если дополните список, думаю, многим будет полезно.

😉А еще делитесь, что новенького читаете из бизнес-литературы, я последнее время все больше по психологии, буду рада рекомендация по HR направлению.