Часть 2. Первое интервью…

Вчера мне было весело, а сегодня — не так весело (кто бы мог подумать?), но продолжим. После второго дня стратегической сессии — мозги как кисель, кофе в венах, глаза на спичках. Вторая часть банальностей о том, как пройти первый этап интервью.

Ловите! ✌️

1. Про бывшую — либо хорошо, либо никак 😂

Спросят: "Почему ушёл с прошлого места?" Не рассказывай, какой "начальник — урод, а коллеги — крысы". Сразу подумают, что ты и про них так же отзываться будешь. Говори: "Искал роста, а там всё застыло" — и точка. Будешь выглядеть взросло, а не сплетником, да и карма почище.

2. Задавай вопросы — реально любопытно же!

Не сиди молча, как мебель. Спроси: "Какие у вас тут главные вызовы?", "Как успех меряете?", "А кто ещё есть в команде?", "Где корпоративы отмечаете?" — ну или что-то такое. Тебе ведь не всё равно, и HR будет думать, а не просто галочки ставить. Без вопросов риски стать ещё одним резюме в стопке стремительно растут.

Всё, это разогрев, остальное в телеге , вас там мало, а должно быть много… всех жду 🫰