Хотите верьте, хотите нет, но команда - это диалог!

Часто обсуждают, каким должен быть руководитель — его red и green флаги. Но ведь команда строится на взаимном комфорте. Или у руководителя есть обязанности, а у сотрудников — только права?

Мне, как руководителю, нужна обратная связь так же, как и сотрудникам. Руководители не могут считывать абсолютно все реакции и предугадывать, как каждый отнесётся к тем или иным решениям. Иногда не получается учесть все пожелания или реализовать планы так, как задумано — всегда есть внешние факторы.

И чаще всего руководитель (если он не собственник) — тоже чей-то простой сотрудник, а не всемогущий супергерой 🖖 .

💡 Наш главный общий green флаг — это уважительная и открытая коммуникация. Она не зависит от должности и учиться этому важно каждому 🫶 .

P.S. Начала фиксировать моменты, когда сама сбиваюсь с пути, и надеюсь, что у моей команды не будет поводов считать меня тираном 😄